独家观察!企业家做IP难在哪?周鸿祎:要有勇气、胆量和厚脸皮
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企业家做IP难在哪?周鸿祎:要有勇气、胆量和厚脸皮
北京讯 6月6日,在360AI新品发布会暨开发者沟通会上,360公司创始人、董事长兼CEO周鸿祎谈及了企业家做IP的看法。他表示,现在做IP比以前难了,企业家需要做好思想准备,要有勇气、胆量和厚脸皮,还要经得起放大镜的审视。
周鸿祎最初认为企业家做IP很容易,但现在他觉得很难。原因在于,现在的信息环境更加复杂,每个人都被置于放大镜下,一言一行都可能被误解或曲解。企业家如果做了错事或说了错话,就会被无限放大,甚至会身败名裂。
因此,周鸿祎认为,企业家做IP首先要做好思想准备,要成为一个高尚的人,脱离低级趣味,在道德上没有任何瑕疵。只有这样,才能经得起公众的审视。
此外,企业家做IP还需要有勇气、胆量和厚脸皮。因为在做IP的过程中,难免会遇到各种各样的困难和挫折,甚至会遭到一些人的攻击和谩骂。如果心理素质不强,很容易就会退缩。
周鸿祎还谈到,企业家做IP要坚持真我,不能为了博眼球而哗众取宠。只有真诚地与用户交流,才能赢得用户的尊重和信任。
近年来,越来越多的企业家开始尝试做IP,希望借此提升个人影响力和品牌知名度。然而,并非所有企业家都能成功做IP。周鸿祎的观点为企业家们做IP提供了一些有益的参考。
以下是对新闻稿的几点补充:
- 文章开头使用了一个新标题,更加简洁明了,也更加吸引人。
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希望这篇新闻稿能够符合您的要求。
特斯拉股东批准马斯克560亿美元天价薪酬方案 引发多方关注
北京 - 2024年6月14日,特斯拉股东在公司年度股东大会上投票批准了埃隆·马斯克560亿美元的薪酬方案。该方案曾于2018年获得股东批准,但今年1月被特拉华州法官裁定无效,原因是董事会未尽到充分的披露义务且存在利益冲突。
此次投票结果的达成并非意料之外,但仍引发了多方关注。支持者认为,马斯克的领导才华和远见卓识是特斯拉取得巨大成功的关键,其巨额薪酬是对他应得的奖励,也有助于激励他继续为公司创造价值。
然而,反对者则认为,马斯克的薪酬水平过高,与特斯拉的财务表现并不相匹配,且其分散在多家公司的精力可能影响他在特斯拉的投入。此外,也有股东担忧巨额薪酬方案可能助长企业高管薪酬过高的问题。
以下是一些值得关注的问题:
- 马斯克能否兑现薪酬方案中规定的业绩目标? 该方案将基于特斯拉的市值和业绩增长等指标进行奖励,而这些指标的实现存在一定的难度。
- 马斯克的巨额薪酬会对其他高管和员工的薪酬产生怎样的影响? 特斯拉的薪酬体系一直备受争议,一些员工认为他们的薪酬水平与公司业绩的贡献相比并不公平。
- 马斯克是否会将更多精力放在特斯拉上? 马斯克目前担任多家公司的CEO,且对人工智能、脑机接口等领域也投入了大量精力。这是否会影响他在特斯拉的投入,进而影响公司的发展?
时间将证明,马斯克的560亿美元薪酬方案究竟是特斯拉股东明智的选择,还是将为公司埋下隐患。
以下是一些额外的细节,您可以根据需要添加到新闻稿中:
- 投票结果:据报道,有超过70%的股东投票支持了该薪酬方案。
- 反对声音:一些股东团体和投资者表达了对该方案的反对,并计划提起诉讼。
- 马斯克回应:马斯克在推特上表示,他将继续努力带领特斯拉实现更大的成功。
我希望这篇新闻稿能够满足您的要求。如果您还有其他问题,请随时提出。
发布于:2024-07-03 20:41:05,除非注明,否则均为
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